Sociálne siete a ich využitie v získavaní ľudských zdrojov
Autoři
Mária Szivósová
Abstrakt
V článku sa venujeme problematike získavania ľudských zdrojov, prostredníctvom využitia e-marketingu na sociálnych sieťach. Budeme analyzovať potenciál sociálnych sietí pri získavaní ľudských zdrojov v podniku. Objektom nášho skúmania je nadnárodná spoločnosť, ktorá je súčasťou globálnej siete poradenských spoločností. Vyhodnotíme a zanalýzujeme potenciál sociálnych sietí pri získavaní ľudských zdrojov.Následne analyzujeme odpovede zamestnancov a budeme sa snažiť vyhodnotiť, či má zmysel využívať sociálne siete pri získavaní ľudských zdrojov v medzinárodnej spoločnosti.
